Kariera

Kariera 2017-04-24T14:27:02+00:00

Kariera w naszej firmie

Firma - oddziały w Polsce i za granicą

Tubes International to firma o stabilnej pozycji na rynku, z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży przemysłowej. W centrali firmy oraz w 37 oddziałach w Polsce i za granicą pracuje ponad 400 osób, w takich obszarach jak: handlowy, techniczny, produkcyjny, magazynowy, zakupy, finansowy i księgowość.

Stawiamy na stałą współpracę oraz rozwój zawodowy pracowników, poprzez szkolenia oraz kursy.
Sprawdź aktualne oferty pracy i dołącz do nas!

Aktualne oferty pracy

Asystent ds. handlowo – technicznych – Wrocław

Dowiedz się więcej o ofercie

Asystent ds. online marketingu – Poznań

Dowiedz się więcej o ofercie

Pracownik warsztatowy – monter – Poznań

Dowiedz się więcej o ofercie

Młodszy specjalista ds. handlowo – technicznych – Łódź

Dowiedz się więcej o ofercie

Pracownik magazynowy – Gdańsk

Dowiedz się więcej o ofercie

Spawacz – Poznań

Dowiedz się więcej o ofercie

Asystent ds. przygotowania produkcji – Poznań

Dowiedz się więcej o ofercie

Asystent ds. realizacji zamówień – Częstochowa

Dowiedz się więcej o ofercie

Zainteresowanych pracą w Tubes International prosimy o przesłanie mailem CV wraz z listem motywacyjnym na adres: rekrutacja@tubes-international.com wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych. Jednocześnie zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Dlaczego warto pracować w Tubes International?

Firma - oddziały w Polsce i za granicą

Firma

  • Międzynarodowa firma z siedzibą w Polsce
  • Ponad 20 lat funkcjonowania na rynku
  • Oddziały w Polsce i za granicą
Pracownicy

Pracownicy

  • 100% zatrudnionych na umowę o pracę
  • Miesięczny system premiowy
  • Nagrody jubileuszowe i stażowe
  • Praca od 8 do 16
  • Średnia wieku 37 lat
Indywidualny rozwój

Indywidualny rozwój

  • Praca z najbardziej zaawansowanymi projektami technicznymi
  • Kursy językowe, również w trakcie pracy
  • Szkolenia

Pracownicy o firmie

Tubes International zalicza się do firm, które się rozwijają, na pewno nie stoją w miejscu. Wraz z rozwojem firmy, rozwija się też kadra pracownicza – wystarczą chęci i coś od siebie. Atmosfera w pracy jest taka, jaką sobie sami wypracujemy, zależy tylko od nas, więc warto się szanować i mieć wśród współpracowników przyjaciół, na których zawsze można polegać. Ja takich mam. I przychodzę do pracy z uśmiechem.

Moja przygoda z Tubesem rozpoczęła się dość zabawnie i chyba każdy, kto w tym uczestniczył, do dziś pamięta ten dzień. Dawno dawno temu… przyjechałam na rozmowę kwalifikacyjną do krakowskiego Tubesa komunikacją miejską. W tamtych czasach nasza obecnie piękna i wielopasmowa ulica wcale nie była taka piękna i wielopasmowa. Miała raptem dwa pasy i wąskie ziemiste pobocze. Na moje nieszczęście miało wtedy miejsce oberwanie chmury, a jakby tego było mało, pobocze było świeżo skoszone. Wszędzie było mnóstwo trawy. Byłam więc ja, wielki deszcz, obłocone pobocze i wszechobecna trawa przyklejająca się do moich nóg. A do przejścia było dobrych kilkaset metrów. Gdy dotarłam na miejsce wyglądałam tak, że lepiej nie mówić. Starając się odratować sytuację, wyjęłam z torebki chusteczki higieniczne i próbowałam doprowadzić się nimi do porządku. Gdy tak stałam przed wjazdem do firmy okazało się, że mam obserwatorów… Nigdy nie zapomnę tego szczerego uśmiechu na twarzy kolegi Krzyśka… Koledzy przeprowadzający rozmowę kwalifikacyjną starali się zachować pełny profesjonalizm, ale chyba wszyscy w duchu powstrzymywaliśmy się od tego, aby nie wybuchnąć śmiechem… I tak zaczęła się moja przygoda z firmą Tubes. Poznałam wiele wspaniałych i życzliwych osób, z którymi współpracuję każdego dnia. Przez te wszystkie lata nie żałowałam ani jednego przepracowanego dnia, choć czasem bywało ciężko. Ale jak smakowałby sukces, gdyby nie był poprzedzony ciężką pracą? – Nijak. A ja lubię intensywne smaki. Taka już jestem.

Patrycja Cwynar, Zastępca Kierownika Oddziału Kraków ds. Administracyjnych

Gdzie i w jakich obszarach możesz pracować?

Firma - oddziały w Polsce i za granicą

W naszych oddziałach,

w których głównie zajmujemy się pozyskiwaniem nowych Klientów, utrzymywaniem dobrych kontaktów z Klientami strategicznymi i sprzedażą węży, złączy, pras zaciskowych itd. Najczęściej szukamy osób z wykształceniem technicznym, a także handlowców.

W oddziałach masz możliwość rozwijania swoich umiejętności handlowych, technicznych czy administracyjnych.

W centrali w Poznaniu

możesz znaleźć pracę w takich obszarach jak: Handlowy, Techniczny, Produkcja, Magazyn, Zakupy, Finansowo-księgowy czy Marketing.

Przebieg procesu selekcji

Proces selekcji składa się u nas z kilku etapów:

  1. Weryfikacja nadesłanych ofert pracy.
  2. Wstępna rozmowa kwalifikacyjna z przełożonym.
  3. Ostateczna rozmowa z przełożonym i osobom decyzyjną.
  4. Zatrudnienie nowego pracownika.

Wybrane ścieżki kariery w firmie

Osoba zatrudniona na stanowisko: Asystent ds. technicznych

Opis stanowiska:

  • II.2007 – Asystent ds. technicznych
  • XII.2007 – Specjalista ds. technicznych
  • II.2010 – Szef Nadzoru Spawalniczego
  • IX.2012 – Zastępca Dyrektora Technicznego, Szef Nadzoru Spawalniczego

Osoba zatrudniona na stanowisko: Sekretarka

Opis stanowiska:

  • III.2003 – Sekretarka
  • IX.2003 – Sekretarka, Archiwista Zakładowy
  • IV.2004 – Asystent ds. realizacji zamówień, Archiwista Zakładowy
  • XII.2004 – Specjalista ds. realizacji zamówień, Archiwista Zakładowy
  • VII.2007 – Szef Sekcji Realizacji Zamówień